【头条】#原创#把OA系统做到人性化的架构思想

现在OA厂商在国内知名的也就十家左右,百度搜索排名在前面的几家就是了,一直坚持在做产品更新的OA系统厂商就更少了,索昂软件OA系统,是坚持每个月进行产品更新升级的品牌之一。

据小编调查,索昂软件OA系统的人性化管理思想做得非常好,究竟好在哪,且看小编整理的细节介绍。

把OA系统做到人性化的架构思想

OA系统主界面

一、通过工作汇报了解每个员工的心情状态

我们知道,销售管理中,客户的业绩=线索量*转换率*心态指数【依据阿里销售管理手册】,也就是说,在销售管理中,如果一个销售人员,因为失恋,状态不佳,你给他再多线索,他也转换不好,这也就意味着,好的销售管理人员,必需要即时的了解员工的心态,是的,索昂软件考虑到了这一点。

把OA系统做到人性化的架构思想

索昂软件OA系统工作心态

二、以工作找人的模式取消人找工作的模式

传统的OA系统,由人审批完成后,流转到下一步,索昂软件将PC端和移动端全面进行长时间的长连接websocket协议,让系统长时间和用户保持连接,同时系统即时判断当前事务的处理人,即时的主动要求用户完成。

把OA系统做到人性化的架构思想

索昂软件OA系统


三、加强员工与领导之间的互动沟通,增强沟通磨合,降低沟通成本

把OA系统做到人性化的架构思想

索昂软件OA系统中的同事圈


通过同事圈,员工之间可以互动,企业文化也可以在沟通中迅速落地。